Qui suis-je ?

Ralentir

Vingt ans en entreprise, à avancer vite, à bien faire, à cocher les bonnes cases.

Je n'ai pas vu tout de suite qu'une partie de mon énergie partait ailleurs qu'à être moi-même.

Mûrir

Il m'a fallu du temps pour comprendre pourquoi je m'épuisais et pourquoi tant de gens compétents autour de moi finissaient, eux aussi, par perdre leur enthousiasme.

Ce temps de maturation n'a rien eu d'un détour : c'est lui qui m'a menée jusqu'ici.

Avancer

Aujourd'hui, j'accompagne des organisations et des personnes à travers ces mêmes périodes de changement, d'incertitude ou de tension je sais ce que ça coûte de les traverser seul.

●      Créer des espaces de confiance, où l'on peut dire les choses telles qu'elles sont sans jouer un rôle, est au cœur de ma pratique.

●      Relier les personnes, les intentions et les décisions pour qu'elles deviennent lisibles et les actions possibles, est ce qui m'anime au quotidien.

●      Voir une équipe ou un manager retrouver de la justesse dans ses choix et de la fluidité dans ses relations, c'est ce que je trouve le plus gratifiant.

Ce qui guide mon engagement, jour après jour : faire émerger, là où tout semblait figé, le droit d'être soi-même au travail.